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    第八章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在組織文化創(chuàng)建的評(píng)估調(diào)整階段，評(píng)估的主要內(nèi)容有（）

    • A、確立評(píng)估目標(biāo)
    • B、建立理想化的參照系
    • C、收集有關(guān)信息進(jìn)行分析判斷
    • D、正確利用評(píng)估結(jié)果，作為調(diào)整的依據(jù)
    • E、建立必要的激勵(lì)機(jī)制
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    科特和赫斯克特提出的企業(yè)文化產(chǎn)生的一般模式是（）

    • A、企業(yè)高層管理人員一企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為一企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果一企業(yè)文化
    • B、企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為一企業(yè)高層管理人員一企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果一企業(yè)文化
    • C、企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為一中層管理人員一高層管理人員一企業(yè)文化
    • D、高層管理人員一中層管理人員一企業(yè)經(jīng)營(yíng)成員一企業(yè)文化

    簡(jiǎn)述帕斯卡爾和阿索斯的7s管理模式。

    彼得斯和沃特曼認(rèn)為，卓越而富于創(chuàng)新的公司的特征有（）

    • A、側(cè)重行動(dòng)
    • B、接近顧客
    • C、依靠人來(lái)提高生產(chǎn)力
    • D、堅(jiān)持本行業(yè)
    • E、精兵簡(jiǎn)政

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